“你去刷脸了吗?”“要是换发型了,机器还能认得吗?”这两天,第二试验小学的教师们多了一个 “刷脸”的论题。
开学初,为进一步提高校园办理上的水准,建立杰出的教育和作业次序,提高教育教育质量,第二试验小学采纳多种行动加强教职工考勤办理,获得杰出作用。首先在校园门卫处加设指纹机,经过辨认指纹进出校门。其次在教育楼内安装了多处人脸辨认考勤机。
据悉,“人脸辨认”考勤只需在显示屏前站立几秒,仪器就会主动经过预先存储的人脸数据来进行回忆辨认,就可以完结验证和录入进程。校园相关作业人能随时从注视后台软件直接调取上下班记载,信息精确,一望而知,核算便利。
二小“人脸辨认”考勤制度的实施,有效地杜绝了代签、迟签、早签及补签或口头请假的“情面”考勤等现象的产生,一是确保了绩效考核的透明度;二是让纪律严起来、规则守起来,催促职工进一步改进作业作风,提高作业效率,在广阔学生心中建立更好的教师形象。
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