想迟到都难 汉王E350人脸识别考勤机评测

　　最近总听朋友抱怨，说前阵子替同事代打卡，结果被行政查出各罚了500，本来出于好心，却害自己跟朋友都舍了财。

　　先不说罚款多少，这种行为动机本身就是不允许的，很多公司明确界定，凡发现代打卡现象，一律开除，不给任何补偿。然而目前大多公司仍在使用纸卡式打卡机、射频卡打卡机，使得不少员工抱着侥幸的心理钻了考勤系统的空子，代打卡问题根本没办法杜绝。

　　因考勤引起的困惑，笔者也是屡见不鲜：公司办公场所分18层和21层，18层采用了射频卡打卡机，为了严格管理考勤制度，行政部门设立了专门的打卡监督人。而21层则采用了指纹考勤机，但因手指粗糙、气候干燥，手指受伤等问题，至使少部分同事考勤无法录入，于是这部分同事每天要换两趟电梯，先到18层打卡再回21层办公

　　在企业对考勤管理越来越头疼的同时，人脸识别技术应运而生，它不仅克服了IC卡复制、代打卡的弊端，也从考勤管理上实现了新的突破。有了人脸识别考勤机后，相信员工的时间意识也会加强，没人代打卡了那可是要扣白花花的银子，恐怕想迟到都难。

　　6月底，汉王于北京人民大会堂一举推出7款产品，此次发布的产品型号分别为C220、C330、E350/E350A、E352、E392A、S7150A，属于汉王第二代人脸考勤机，从高、中、低三大系列分别针对大型、中型、小型不同企业的需求。

　　据官方介绍，人脸识别具有非接触、识别速度快、准确率高等优点，其非接触性的特点让使用者感常见更卫生，而且更没有后期的维护成本。另外，其记录容量可多达20万条，更能存储7万张图片，配合考勤管理软件，可以轻松解决考勤管理问题。此次笔者将要评测的型号为汉王E350，支持TCP/IP通信和U盘上传下载功能，很适合需要脱机使用的企业和事业单位考勤管理，我们一起看看它的性能如何？

　　外形上，汉王E350与第一代产品FK605如出一辙，采用黑色与银色的经典搭配，简单直观，左侧是这款产品的触摸键，中间采用了3.5英寸的TFT彩色屏幕用来帮助识别者做相关操作，彩屏靠下是两个摄像头，脸部的识别功能主要由它们来完成。

　　最底部则是USB接口，方便我们在进行员工管理录入的时候使用，只需插入U盘将编辑好的数据来进行导入导出即可。

　　汉王E350背部主要布置了网线、电源接口以及韦根信号端口和放拆报警器。网线和电源接口设计隐蔽，布线时可将线源固定在背面的凹槽处，方便固定安装。在固定安装方面，这款产品能够安装在墙上，并附送了一个金属支架和固定需要的螺丝。

　　开机后考勤机显示日期、时间、星期的待机画面，在摄像头检测到图像出现变化的时候，它会自动进入识别状态。有必要注意一下的是本设备的所有控制功能都需要由管理员使用和管理，因此首次使用，必须配置至少一个管理员。

　　首先按MENU键后，进入管理员配置界面，输入工号（注意：工号不可重复输入，否则产品将提示“工号已登记”）与密码，确定后进入人脸模板采集界面进行面部识别，显示屏出现白色虚线框引导用户头部对准摄像头，摄像头检测到人脸，显示绿色实线方框，标识出人脸轮廓，并开始自动提取人脸模板。

　　这里笔者提示警醒我们一下，机器摄像头安装须与地面保持1.15米的距离，而人脸距摄像头的距离应在3-80厘米，否则显示屏下方的18进度框无法走动。如果无法录入时会有重新录入的提示，在录入的时候注意下进度条上的文字，根据提示正角活动头部，以便最大限度的录入。在添加完管理员后，我们就可以对员工做录入了，员工的录入和管理员录入很相似。

　　在登记用户时，如果逐一录入这可不是一项轻松的工作。好在汉王E350支持U盘上传下载功能，我们大家可以先把要录入的员工的工号与姓名进行整理，最后加入脸部识别就能完成。另外其还能将U盘内存在的MANAGER.TXT文件内的全用户信息和人脸特征，导入到设备的数据库内。

　　系统设置里，仅高级管理员可对考勤机的时间、音量、网络及密码等选项进行变更设置。系统自检可对程序、显示器键盘、U盘等系统来进行状态检测，而系统信息则显示容量信息及产品信息。

　　汉王E350还随即配置汉王考勤管理软件，运行“汉王考勤管理系统”后我们便可进入管理界面，包括设备的管理、基础信息管理、人员排班管理、考勤处理与统计等几大功能。

　　像笔者的公司，办公地点分布在18层和21层，而行政前台却设立在18层，这样的一种情况下考勤部门若想监控21层的考勤数据，就可在本地添加新设备，查看跟踪区域网内的别的设备信息。

　　只有正确设定了部门人员和管理员的一些基础信息，系统才能正常的完成所需要的各种排班及考勤记录的获取和处理，最终生成正确的考勤结果和有效的报表进行打印。

　　进入“出勤记录调整”可以默认查看顶级部门当月的所有员工排班和出勤调整，排班查看分为上下两部分，上半部分显示员工设置时间内的排班图示，下半部分显示排班和出勤调整的详情信息，选择某一天或者多天，详情信息中即可列出所有选中的人员在选中的日期内的排班和出勤调整情况。排班图示中各种颜色或者符号代表不同的含义。

　　通过“考勤记录查询”我们大家可以对整个部门的考勤记录做访问，也可输入员工工号或者姓名，查询某段时间内的所有记录。另外还可将数据导入导出并打印。

　　使用考勤管理软件，其最大的目的就是为了对一个一个看似杂乱无章的考勤记录根据排班做处理，分析出正常考勤情况和不正常的情况，生成可用报表，以便于考勤员存档、领导检查以及人力资源进行工资结算。在“统计报表”选项中我们可对报表进行记录处理，还可查询个人日明细报表，月明细报表、部门统计报表等数据。

　　汉王E350人脸识别考勤机识别率较高，由于只识别从眉毛到下巴的部位，因此正常的情况下难不倒它，但不建议浓妆艳抹、带口罩墨镜、做鬼脸闭眼。

　　PConline评测室总结：相比传统的纸卡式打卡机、射频卡打卡机、指纹打卡机，人脸识别具有非接触、准确率高、无后期维护成本等优点，而且能从根本上控制员工代打卡现象，再配合管理软件和查询系统，无疑是考勤部门的得力助手。然而相对来说人脸识别的录入程序繁琐，尤其是大型企业和事业单位，员工一多，这录入工作可不是件轻松的事儿。另外在测试过程中，笔者发现用户的录入要比管理员的录入快速稳定，而且识别率要高。笔者进入操作界面前在识别管理员的过程中，该机几次提示识别不成功，无论笔者怎样调整姿态仍然失败，为了安全起见，笔者劝使用者多录几个管理员，或者选择工号加密码的验证方式，万一管理员没法正常人脸识别登陆，那就得不偿失了。

　　2、 在登记过程中，请小幅度地做左右转头、抬头、低头等动作，使绿色人脸标识框出现，目的是将脸部的各个不一样的部位都录入到系统中，这样使识别更准确；

　　3、 当出现白色虚线框时，即表明系统没检测到人脸，请调整脸部姿态与位置；

　　4、 在识别过程中，请尽量使脸部与机器平行，人脸检测成功，显示绿色实线方框，里面有一绿色长方形刷子由上而下对人脸进行识别。如果不识别，请调整脸部姿态与位置；